期刊简介
本刊由中国科学院武汉病毒研究所、中国微生物学会共同主办、科学出版社出版的学术性双月刊，创刊于1986年，原名为《病毒学杂志》(Virologica Sinica)，季刊。1991年更名为《中国病毒学》，外文刊名不变，2003年改为双月刊，自创刊以来，发表病毒学研究论文1000多篇，发表论文基金率为65%以上。曾三次荣获湖北省优秀期刊奖，被评为中国生物学核心期刊、基础医学类核心期刊和中国科学引文数据库核心期刊。长期被BA（生物学文摘）、CA（化学文摘）和中国生物学文摘、医学文摘、农业学文摘等国内外20余种文摘及检索刊物收录，为国家科技部信息所“万方数据（ChinaInfo）系统”、清华大学“中国学术期刊光盘版”和“中国期刊网”的期刊源。是CSCI (中国科学引文索引)、中国生物学和医学期刊的核心期刊。影响因子为0.553 (2003年统计数据)
职称评审必知的10大潜规则，99%的人都不知道！
时间：2024-11-01 11:01:03
一、不要和不熟的同事分享评审成功的经验，特别是有小秘密的，不然可能被举报后会撤销你的职称;
二、自职称评审不同于考试，江湖不是打打杀杀，是人情世故，绝对公平是不存在的;
三、打死都不能顶撞评职称的评委，除非你不想要通过
四、有些评审会议只是走走过场，所以走运也并非空穴来风;
五、评审时间是非常的紧凑，评委根本没有时间看完你的全部材料，所以有必要可以迎合下规则:
六、没有渠道或途径，自身学历或材料不突出的情况下，想要评副高或正高是非常难的事情;
七、评审是发现你明显缺点，而不是去寻找你不明显的闪光点(所以注意扬长避短)
八、资历在评审中权重只是基本的评审门槛;
九、一般单位授予的荣誉证书或奖状这些在评审的时候也是不值一提，
十、高级别的个人荣誉和奖项或专利能起到一锤定音，甚至是破格越级的作用；